2010年7月19日，海棠集团销售部经理鹿程在学院学术报告厅对暑期新生接待工作做了专题培训和指导。出席本次会议的领导有副院长、大学生暑期实践组组长吕博，招办主任王智锦，各暑期工作组负责人及所有工作人员参加了本次培训。
培训会上鹿经理主要针对暑期工作的方法做了讲解，指出所有工作都有一个共同点就是“销售”，暑期实践也是一样，这份工作是在销售个人能力，销售海棠学院。同时指出，“销售”的主要方法是“沟通”，通过恰当的方式，达到最有效的沟通，进而取得最好的结果。在培训过程中，鹿经理提出交流沟通要做到真诚，互动、沟通是一种感知能力，要从每一个细节中学会捕捉、总结、提炼；在工作中要对自己有信心，用诚恳的态度去感化咨询、交流的人。
会上，鹿经理就各院的特点、发展形势做了详细的介绍。
医学院： 1、一专多技能，就业面宽。2、重视技能，培养实践型人才。3、海棠与各大医院有合作关系，分配实习，推荐就业，学生被接受的程度高。
中医美容学院：1、医疗美容技术是我院的龙头专业，是全国首家开设中医美容的学院。2、就业带动创业。按照大学与企业并行的办学理念，在海棠集团这个跨国集团的保障下，是全部安置工作或选择创业。
管理学院：1、经济类人才是目前市场上最紧缺，需求最大的一种类型，有良好的发展空间。2、校企合作、集团办学，增加了对管制型人才的需求。
艺术学院：1、以美学为基础的课程。学校可以根据集团和市场的需求来编排课程，增强实用性理论知识。2、注重综合素质的培养。3、与多家航空公司等企业单位有合作关系，能最大限度的推荐就业。
在本次培训中，鹿程经理与同学们互动讨论，共同学习了本次暑期实践的工作方法和交流技巧，对海棠暑期的招生工作乃至以后的发展起到了一定的指导，相信海棠的明天会更好！
采访：孙冰
摄影、编辑：袁明泰
上一篇：炫动精彩人生放飞蓝天梦想——热烈祝贺西安海棠职业学院
下一篇：真诚是成功说话的第一乐章—— 访“话务咨询组”
