各教学单位及部门：
为了迎接党的二十大，落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发﹝2020﹞19号）《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）和全国、全省教育工作会议精神，落实立德树人根本任务，激励全校广大教师和教育工作者扎根教育事业，深化教育改革，推动教育创新，根据学校有关规定，现就2021—2022学年度优秀教师、优秀教育工作者评选有关事项通知如下：
一、推荐评选原则
根据《西安海棠职业学院优秀教师、优秀教育工作者评选办法》有关规定，严格按照规定的条件和程序组织评选，真正体现评优评先工作的导向和示范作用。
二、推荐时间范围
2021-2022学年（2021年9月1日-2022年8月31日）
三、推荐评选范围和条件
（一）评选范围：
优秀教师：各教学单位的专任教师。
优秀教育工作者：学校教学管理服务人员，以及各教学单位教学管理服务人员。
各单位、部门推荐人选要向非领导职务的一线教师和管理服务人员倾斜。
（二）基本条件
1.坚定共产主义理想信念，遵守国家法律法规，带头培育和践行社会主义核心价值观，开拓创新，锐意改革，求真务实，甘于奉献；
2.全面贯彻党的教育方针，忠诚和热爱党的教育事业，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚，甘为人梯，积极践行“四有”好老师标准，做学生“四个引路人”，认真落实新时代教师职业行为十项准则，促进学生的全面发展，在育人方面成绩显著；
3.爱岗敬业，努力工作，积极探索，认真履行岗位职责，廉洁自律，从事教学科研管理服务工作3年及以上的在编教师及教学管理人员；
4.上一年度考核等次为合格及以上。
（三）业绩条件
参评“优秀教师”须同时具备下列条件：
1.从事一线教学工作并承担一定教学工作量，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育教学创新，在人才培养、教学改革、教学建设、实践教学、提高教育教学质量方面成绩显著；
2.充分展现新时代教师的光荣形象，积极实施素质教育和创新创业教育，促进学生的全面发展，教书育人，关爱学生，在培养人才等方面成绩显著；
3.积极参与各类教学活动。要求并至少满足以下2项条件。
（1）发表专业学术论文（知网可查）；
（2）教改科研课题立项（校级、省级）或结题（署名前2名）；
（3）参加专业人才培养方案制定（仅限撰写人）；
（4）参加陕西省高职院校学生技能大赛指导并获奖（署名前2名）；
（5）参加第八届互联网+大学生创新创业大赛并获奖（署名前2名）；
（6）参加专业试题库建设（至少1门课程）；
（7）参加省级教学能力比赛；
（8）参加教师技能大赛获奖；
（9）录制的在线课程被评为省级在线精品课程；
（10）参与在线课程录制并在平台发布，运维数据好；
（11）上学年学生评教成绩平均在85分以上。
参评“优秀教育工作者”须同时具备下列条件：
1.坚持改革创新，不断探索新形势下教学管理的新思路、新方法，在全面深化职业教育综合改革等方面做出重要贡献；
2.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用；
3.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，创新工作机制，密切联系群众，在学校教学管理、服务、发展等方面具有显著成绩。
（四）否决条件
出现下列行为之一的人员，不得评为“优秀教师”或“优秀教育工作者”。
1.违反《新时代教师职业行为十项准则》，受到学校处分尚在处理期限内的；
2.年度考核基本合格或不合格的；
3.受到党纪政纪处分或刑事处罚不满一年的；
4.一年内旷工累计达到七天的或经常迟到、早退的；
5.一年内病事假达到三十天及以上的（由于疫情校外隔离除外）；
6.上年度被评为“优秀教师”的人员，原则上本年度不再参与评选，但业绩条件满足3项以者可参评；
7.教师被学生投诉者，且情况属实者，采用师德师风一票否决，不得参与评选；
8.存在其他不符合参评条件的。
四、推荐名额分配
（一）“优秀教师”的推荐名额如下：
思政处1人、基础教学处1人、工程系1人、医学美容系2人、医学技术系3人。
（二）“优秀教育工作者”的推荐名额如下：
教务处1人、思政处1人、基础教学处1人、工程系1人、医学美容系1人、医学技术系1人。
五、相关说明
（一）各单位推荐校级优秀教师申报材料，并填写《西安海棠职业学院优秀教师及优秀教育工作者申报表》（见附件），于2022年9月9日，上午12:00前，上报教务处教务科陈琳琳老师处（电子版和纸质版）。
（二）本次“优秀教师”和“优秀教育工作者”评选，本着“宁缺毋滥”的原则，各教学单位及部门务必严格把关。
（三）上述“优秀教师及优秀教育工作者”仅为推荐名额，最终名额由学校根据各单位、部门上报材料最终审定。
附件：《西安海棠职业学院优秀教师及优秀教育工作者申报表》
教务处
2022年9月7日
