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【人物风采】先进工作者尚海洋：扛...
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| 发表时间:2022年01月18日 |
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【人物风采】先进工作者董文静：教...
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| 发表时间:2022年01月20日 |
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【人物风采】先进工作者彭丽娟：提...
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| 发表时间:2022年01月21日 |
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西安海棠职业学院党员干部顶风冒雪...
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| 发表时间:2022年01月21日 |
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凝心聚力，砥砺奋进——西安海棠职...
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| 发表时间:2022年03月02日 |
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西安海棠职业学院教学工作部召开202...
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为做好新学期开学前的各项准备工作，2月26日教学工作部在行政楼一楼会议室召开2021-2022学年第二学期教学工作部署会议，教学工作部部长杨国峰，副部长张建利、医学技术学院院长朱介法、理工学院院长尚海洋、医学美容学院院长办公室主任路锋及各教学单位科级以上人员参加了本次会议。会议由教学工作部部长杨国峰主持。 会上，教学工作部副部长张建利安排了开学前的各项准备工作，并对近期教学系统重点进行了安排 |
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| 发表时间:2022年02月28日 |
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教育部：毫不放松、慎终如始做好教...
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3月9日，教育部召开2022年第3次全国教育系统疫情防控工作视频调度会议，深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示和系列讲话精神，落实党中央、国务院决策部署，交流地方和高校做法，部署毫不放松、慎终如始做好教育系统疫情防控工作。 会议强调，两年多来，国家卫生健康委、教育部联合印发的《高等学校、中小学校、托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案》在教育系统疫情防控中发挥了“规范管总 |
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| 发表时间:2022年03月11日 |
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陕西省教育厅领导莅临西安海棠职业...
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3月15日上午，省教育厅副厅长高岭，职成教处处长付仲锋、科技处处长朱晓冬、校外监管处处长陈国栋、职成教处副处长王静一行5人莅临西安海棠职业学院调研指导工作，学院院长冯居秦，副院长杨国峰、陈晓东、高琦等院领导陪同。 省教育厅领导对学生公寓、食堂餐饮、疫情防控、线上教学等方面进行了全面、细致的检查和询问，并现场给予指导。最后，高岭副厅长一行到学院中医美容博物馆参观。 （来源/学院办公室） |
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| 发表时间:2022年03月15日 |
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我院开展第九轮全员核酸检测，筑牢...
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自3月5日以来，本轮疫情全省累计报告本土确诊病例273例，其中西安85例，疫情防控刻不容缓。 3月16日，我院开展第九轮全员核酸检测，确保应检尽检，不漏一人。师生员工积极配合，按照要求分批有序到场，志愿者全程引导，“请保持一米间隔”“请佩戴好口罩”“请打开健康码”叮嘱声不绝于耳，核酸检测现场秩序井然。 面对此次疫情，学院迅速做出响应，以坚定决心书写战“疫”新答卷。高效、有序完成九轮全员核酸检测 |
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| 发表时间:2022年03月16日 |
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我院2021年职称评审会议顺利召开
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3月19日下午，我院2021年教师职称评审会议召开，学院院长冯居秦、教学工作部部长杨国峰及评审委员会专家17人出席本次会议。本次会议由行政工作部部长于启波主持。 会议伊始，于部长代表学院对各位评委及督导的到来表示热烈的欢迎，并向各位评审委员及督导汇报职称评审前期准备情况，根据陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省教育厅《关于开展2021年全省教育系统相关系列职称评审工作的通知》（陕人社函〔2021 |
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| 发表时间:2022年03月22日 |
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经济管理学院
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是以经济类、管理类、艺术类专业为主，具有综合性的二级学院之一。学院拥有一支高技能、高素质的师资队伍。现有教职工53人，其中高级职称占12%，中级职称占49%，初级职称占40%。具有企业管理经验及教师从业资格的“双师”型教师21名。学院开设有会计、旅游管理、药品经营与管理、市场营销、连锁经营管理、物流管理、电子商务、物业管理、工程造价、建设工程管理、包装策划与设计共11个专业 |
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| 发表时间:2018年07月06日 |
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创业学院
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西安海棠创业学院成立于2016年3月份。创业学院整合学校、行业和公司企业的优质资源，依托海棠职业学院优势学科专业和实践平台，主要负责组织实施大学生创新创业训练计划项目，海棠创客空间的运营及管理，开展全院性创新创业教育讲座和竞赛活动，海棠创业类课程的理论教学、指导和研究工作，师生创新创业项目孵化以及搭建院内外实践平台等。 学院面向全院开展创客空间认定和建设工作，为学生提供把奇思妙想转化为现实 |
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| 发表时间:2018年07月06日 |
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招生处
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执行并完成各地教育行政机关、地市招生办等上级主管部门下达的工作任务；制订部门工作计划、业务细则，并组织实施；拓宽招生渠道，确保各项工作指标的完成；负责新生录取各项工作，以及做好年度录取相关数据的统计与上报，各种资料归档工作；编写招生宣传材料，推进招生宣传工作。 |
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| 发表时间:2018年07月09日 |
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教师发展中心
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西安海棠职业学院教师发展中心成立于2015年3月份，主要负责全校师资队伍建设，包括教师的“招”“考”“培”“评”“鉴”，即师资队伍中各类人才的招聘选拔、教师资格证的考评、职称的评审、教师的培养、师资队伍的梯队建设、教学名师的培养选拔及教师考核。教师发展中心在学院院务委员会的支持下，调动多方资源，全面协调工作，服务教学，促进教师发展，为建设海棠学院具有专业特色的医学类美容类示范院校而提供坚实的人 |
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| 发表时间:2018年07月09日 |
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人事科
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拟订学院机构设置、人员编制和用人计划，办理教职工的录（聘）用、岗前培训及各部门人员调配等手续；做好师资队伍建设工作和全院教职工的工资、福利、劳保等管理工作；负责组织专业技术职务的评聘、管理，教师技术等级考核及聘干工作；协助相关部门做好临时工的聘用、管理；承办教职工的参保事宜；负责教职工人事、专业技术档案的管理；做好教职工考勤、年度考核、奖惩、辞退及老职工离退休等事宜；负责教职工学历教育、干部 |
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| 发表时间:2018年07月09日 |
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