在西安海棠学院喜迎新生报到之际,学院又加入了64名新员工。为了让大家更好地了解海棠,更好地融入海棠,以饱满的精神面貌投入到新学期教学管理工作中,8月12日,学院人事处对新员工进行了培训。学院党委副书记王爱民、副院长蒋国瑜参加了培训,培训会由人事处副处长王霞主持。

王书记做了精彩的报告。他结合学院的产学研办学特色,以创业者的身份,给大家讲述了学院在王海棠院长的带领下,与时俱进,克服种种困难,艰苦创业的艰辛历程和教学取得的丰硕成果。海棠学院是海棠集团创办的学校,1995年,王院长等三名创业者,从租用的三十平米房子开始起步,开设了中医美容专业。2000年,与辽宁中医药大学合作办学,王院长被聘为硕士生导师。2002年,学院被上级评为学历文凭试点院校、中医美容专业全国试点院校。2008年建成医学类专业,同年建成了面积500多亩的东校区。2010年,与韩国大邱未来大学签订友好合作办学协议。经过多年的发展,学院构建了以中医美容专业为龙头,以医学保健专业为特色,管理、艺术、工学类专业并举的专业体系,目前在校生一万多名,为社会培养了数以万计的大批高素质的应用型人才,引领时代美容业潮流,为社会做出了巨大的贡献。王院长由于在中医美容教学研究方面成绩突出,先后多次被中央《半边天》、《夕阳红》和地方知名媒体采访。学院因教育管理等工作成绩突出,先后荣获全国十大专业特色民办高校、平安校园、中国民办高等教育优秀院校等殊荣。
大家被海棠学院艰苦创业的精神和取得的巨大成绩所鼓舞,被王院长巨大的人格魅力所感动。大家深深体会到,能来海棠学院工作,是他们的荣幸。人是离不开精神的,精神支撑是事业成功的动力,海棠学院的创业精神,给大家上了一堂创业和砺志教育课。而做为立志教育事业的一名高校老师,首当其冲需要的是爱岗敬业精神,王院长的事迹,就是奉献给大家的最生动、最感人爱岗敬业教育课。

王书记欣喜地说,海棠事业之所以发展得这么好,得益于各级领导在高度重视师资队伍建设的同时,高度重视民生。集团王卓董事长多次调整员工工资,积极改善员工交通及生活条件,创造了较好的拴心留人的环境。王书记强调指出,学院将坚持走科学、内涵发展之路,这要求我们在教学质量和多出人才上下功夫。而要实现这个目标,就要求大家能积极融入海棠,以海棠为家,以主人翁精神投入工作,共铸海棠更加辉煌的历史新篇章。

随后,蒋院长以一名老教师的身份,向大家提出了几点希望。
一是要珍惜机会,确定目标。当今社会就业难,大家通过多次考试才谋得了在海棠学院来之不易的一份工作。海棠学院发展势头良好,将为大家提供很好的发展空间。大家要珍惜来自不易的就业机会,确定好人生的目标。
二是要爱岗敬业,踏实前行。爱岗敬业是职业道德的基本要求,是实现自我发展和学院事业发展的前提。从现在开始,大家将成为一名光荣的高校教育工作者。大家要干一行,爱一行,专一行,一步一个脚印,踏实前行。
三是要提升魅力,承担责任。魅力是一个人良好素质的重要组成部分,也是人格的重要体现。做为一名大学教育工作者,不仅要有深厚的学识魅力,还要有丰富的情感魅力和为人师表的人格魅力。大家要不断加强学习和修养,让魅力永远绽放,承担起一名人民教师的历史责任,为海棠事业发展壮大做出更大的贡献!
最后,蒋院长引用典故“桃李不言,下自成蹊”与大家共勉。
据悉,这次培训为期二天,内容除学习有关规章制度外,还要对校园文化的了解。
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