【迎新系列报道之职校】西安海棠美学职业学校2013—2014
2013-08-16 15:18:11   来源：    点击：

新生报到

教师试讲

教师培训

军训一角

    寂静的校园迎来了久违的喧闹，来自五湖四海的莘莘学子们又将再次书写海棠辉煌历史的新篇章。为切实保证教育教学、学生管理各项工作的稳步推进与不断提高，2013年8月，西安海棠美学职业学校2013-2014学年开学筹备工作正式拉开序幕，谢元龙校长对新学年开学工作进行了整体规划。     一、教学准备工作     教学是学校各项工作的核心，科学化、规范化、高效化的教学管理是促进学校可持续发展的基石。2013—2014学年，根据理事会的总体要求，职校聘请海棠资深专家、教学督导马贵民教授担任职校教学改革顾问，全面落实课程改革、稳步推进教材创新、系统实现教师优化、全力保证教学工作的有序进行。在马教授的精心指导下，职校先后成立课程改革小组、教材选定小组、教师培训小组等，分别从五年制高职、三年制中职课程设置、教材选定、教师配备等方面进行严格把关，认真落实理事会教改精神，保障新学年教育教学水平的稳步提高。     教师是保证教学工作稳定有序的基础，同时也是促进教学改革步伐的主力推手，加强教师队伍的建设是教学工作的重中之重。为充实教师队伍，进一步提高职校教育、教学水平，2013年8月10—11日，职校开展暑期教师招聘工作，成立了由教学督导、人事科负责人、教学科负责人共同构成的听评小组，严把理论与技能关，从教师职业道德、专业理论知识、授课技能等几个方面对所有应聘教师进行深入系统的考察，务求打造一支师德高尚、理论丰富、技能过硬的高素质教师队伍。     二、学生管理工作     根据理事会的总体安排和统一调度，职校积极组织所有2013级新生参加到军训当中。职校结合五年制高职、三年制中职学生年龄小，自控能力低的特点，为每个军训连队配备专职辅导员作为军训指导员，第一时间了解学生在军训过程中的动态，以便及时作出处理。除此之外，职校特别关注新生入校后的心理变化，专门安排心理教师定期为学生做心理辅导，同时要求辅导员每周必须进宿舍三次以上，了解学生的思想动态，倾听学生的意见，与学生进行心灵交流。     新学年开学之际，职校全体员工将紧紧团结在以王卓理事长为核心的理事会周围，在谢元龙校长的正确领导下，树立创新型办学理念，深入贯彻落实职业教育改革和发展任务，以饱满的精神状态和阳光般的热情投入到开学准备工作中，勇于拼搏、努力奋斗，为新学年职校工作的圆满完成赢得头彩。