推开团委办公室的门，一张黑色的办公桌上堆叠着一沓厚厚的文件资料。身着白衬衫黑西装，胸前佩戴着金色的校徽，黄平正在为学生干部耐心的讲解社团建设问题。时任西安海棠职业学院社团联合会秘书长一职，他的工作琐碎繁复，“稍等一下，马上就好，你辛苦了”，黄平边忙着手头的事情边招呼起记者来。
黄平待人接物总是热情又耐心，“我认为所有工作都是平等的，每个职务都有它存在的理由，上至国家主席下至清洁工人，我们都是在为彼此服务，为人民服务，并无高低之分”， 这样的真诚地待人态度和处方式深得学院老师的称赞，也赢得了社团联合会里同学们的信任与支持，任何富有挑战性的工作老师都能放心的交付于他，任何工作中的困难同学们也都愿意和他交流。
这样的能力并非一日之功，靠的是在社团里日积月累的锻炼。2013年，社团联合会承接举办一二九学生运动78周年庆典活动。临时接任，人手紧缺，正值考试期身在考场的黄平也被通知要尽快参与进来，为活动的顺利举行做好准备。学业重要，工作紧急，考验着黄平巧妙的平衡。好在平时学业一向不错，黄平匆匆写完卷子，放弃了检查的时间起身就赶往活动地点。“人生会有很多难以取舍的事，我只是从长远角度出发，跟随自己的内心，做自己应该必须做的事而已”，再回忆起这段经历，黄平微笑着总结起自己的经验。
身为社团联合会秘书长，黄平也将这样的工作经验，运用在团队的管理过程中。每个社团发展过程中的种种问题，黄平都会抽出时间亲力亲为的和社团管理人交谈沟通，并协调社联的资源给予社团最大的帮助。一套看似普通的管理体系，殊不知黄平为此倾注多少心血，“稳中求胜”是他作为社团管理者的目标，这样的管理理念，不仅扶持了每个社团的健康发展，也不断稳固壮大着社联的力量。
身为学生，担任社联秘书长一职难免会让黄平不断的遇到新的挑战，有时也会备感压力，但他却一直坚守在岗位上，服务社联，建设社联，投注自己的情感力求把社联打造成海棠的精品社团。“没有做不好的事，只有做不好事的人”，虽然现在离开社联开始了自己的社会实习，但踏实做人，努力做事，一路向前，黄平无时无地不在提醒自己要端正一颗平常心。
（文/医美1406王月）
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采访手记：
采访一个人就是走进他的生活和世界。从黄平身上我感受到了只要我们真诚待人、有心付出、脚踏实地，那么生活便每天都会有彩虹。 |
