4月9日至10日，我院在教师发中心举办了2025年校级教学能力比赛，来自各院系的18支优秀课程团队同台竞技，展示教学风采。本次大赛以“深化教学改革、提升育人质量”为目标，并特邀陕西国防工业职业技术学院王珊珊教授、铜川职业技术学院辛媛教授作为本次校赛评委。教学副院长、教务处处长及各教学单位负责人及无课的教师参加了本次活动。
赛制规范 展现教学综合素养
参赛团队依据比赛流程完成以下三个环节：
教学实施报告：由团队负责人系统阐述参赛课程的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果及反思改进措施，突显课程建设的科学性与实践性。
无生教学展示：团队教师代表进行模拟授课，通过生动的教学语言、多元的教学手段和信息化技术的灵活运用，呈现课堂组织与师生互动的专业能力。
现场提问与答辩：评委围绕课程思政融入、教学重难点突破、评价机制优化等关键问题提问，参赛教师结合实践作答，展现应变与反思能力。
专家把脉 共话职教改革方向
赛事结束后，评委专家对参赛团队的表现进行综合点评，肯定了教师们在课程数字化资源建设、岗课赛证融合等方面的创新探索，同时就教学逻辑优化、学情分析、课程思政深度挖掘等提出建议，为后续备赛指明了方向。教务处张建利处长结合往届省赛规则和专家建议，对参赛团队做总结点评，并就参赛团队后续进一步打磨作相关安排。
最后，杨国峰副院长做总结讲话。他强调教学能力大赛是锤炼师资队伍、推动“三教改革”的重要抓手，要求全体教师认真研读赛事文件，领会比赛规则，以赛促研、以赛促改，将竞赛成果转化为课堂实效，持续提升人才培养质量。本次大赛为教师搭建了交流互鉴、赋能成长的平台，进一步营造了“重教学、强技能、育匠心”的职教氛围。下一步，学院将强化获奖团队的示范引领作用，深化教育教学改革，助力高水平师队伍建设和职业教育高质量发展。
