省教育厅领导莅临西安海棠学院调研指导工作
2011-07-11 08:38:52   来源：    点击：

    7月8日，省教育厅师资与师范教育处主任唐澍组长率工作组一行4人莅临我院，对学院师资队伍建设情况进行了调研指导。学院副院长王景洪、蒋国瑜及教务处、人事处负责人参加了工作汇报。

    首先，唐主任对这次调研的目的和意义做了说明。他指出，此次调研，对教育厅全面了解我省民办院校师资队伍建设情况，为进一步做好工作提供决策依据，促进民办院校师资队伍建设上台阶，推动全省民办院校健康发展具有十分重要的现实意义。

    教务处处长杨国锋从我院师资队伍建设指导思想、思路、现状、存在问题、措施五个方面向调研小组进行了详细汇报。学院自成立以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《教师法》、《高等教育法》等法规为依据，认真落实教育部《关于新时期加强高等学院教师队伍建设的意见》。多年来，学院一贯坚持“专家治校，教授治学”的方针，以提高教师整体素质和实力为目标，大力提高教师队伍教学科研水平，努力创建一支思想过硬、学术水平高、结构合理、富有活力的师资队伍。全院现共有教师285名，其中专家、教授、学科带头人及硕士以上学位的中青年教师占70%以上。

    学院采取五项措施进一步加强师资队伍建设，全面推动教育教学工作跨越式发展。一是加强思想政治素质培养，提高教师职业道德水平。二是大力推进“人才强校”战略，制订和完善人才建设计划。三是完善教师终身学习体系，提高教师队伍素质。四是积极稳妥推进人事制度改革。五是实行师资队伍建设的校、院两级负责制。目前，全体教师均能履行职责，扎实工作，为学院的发展壮大做出了突出的贡献。     随后，王院长就我院师资队伍建设工作做了补充汇报。他说，学院各级领导高度重视师资队伍建设，每年都要召开专题会议研究部署这项工作，制订了相关人才引进和奖励政策，做到了高职高端人才引进10多年不间断，在住房、生活、工资待遇等方面给予关心，保证宽松的工作环境，充分体现以人为本的思想。学院严把老师进入关，注重新骋教师的培训，对出国、考研、考博的教师给予优惠政策。这些政策，极大地调动了全体教师的工作热情。大家认真备课，认真上好每一堂课，为学院全面发展做出了优异的成绩。

    实现教育兴省，教育强省的目标，离不开民办高等院校的贡献。蒋院长就民办高校师资力量建设中存在的薪金与公办高等院校同工不同酬、民办高等院校对高技能人才引进培养相比公办院校难等问题与工作组进行了交流，并希望国家多予以关注。     接着，工作组给32名教师代表发放了《陕西省民办高等学校教师队伍建设情况调查问卷》。问卷对教师基本情况、工作经历、管理情况、满意度、自身专业发展等方面进行了详细调查。之后，专家组成员与我院王平印、王田燕等8位教师进行了亲切座谈。

    工作组还向50名学生代表发放了《教师课堂质量整体评价表》，从教学内容、教学态度、教学方法、教学效果四个方面对学院教学工作进行了认真的评价调研。唐主任仔细询问了大家的生活、学习情况及学校的课程设置、教师结构等情况。听了同学们的反映，唐主任对我院的教学与管理表示满意，并祝同学们学习生活愉快，早日成才。 在院领导的陪同下，调研组对我院中医美容博物馆、实验实训大楼、航空港、图书馆等设施进行了参观考察。