学院理事会、院务管理委员会决定在全体教职员工、大学生中实施素质教育工程，我认为这项工作抓得及时也很有必要。大学教育不仅教书，更重要的是育人，两者不可偏废，不能缺失。培养学生德智体全面发展是教育工作者义不容辞的责任。
我是西安海棠职业学院主管后勤保卫工作的副院长，现就素质教育工作的开展提几点意见：
一是开展双素质教育，首先要提升教职员工和学生的法制意识、规范日常行为。法律素质是大学生必备的六大素质之一，大学生应学法、知法、懂法，不参与任何违法活动，用法律约束自己的行为、保障自己的权益。在日常生活中，要遵守国家各项法律法规，不参与任何传销组织，不发布虚假、灰色信息。在校内，应遵守学院的各项规章制度，不在公寓内使用大功率电器，养成离开公寓随手关水关电的良好习惯，防止火灾等各类事故的发生。
二是良好的行为习惯，是提升素质的有力推手。学院是我们的大家庭，广大师生员工在校园中要树立主人翁精神，杜绝各种浪费现象，摒弃低级趣味的不良风气，自觉维护校园环境卫生、爱护校园的一草一木，珍惜他人的劳动成果。
三是打铁还需自身硬，教职员工素质的提升是对学院各项工作的有力推动。在日常工作中，极少数教职员工存在一些不良现象，例如：缺乏敬业精神、责任能力不足，得过且过，只当和尚不撞钟，工作时间上网聊天、干私活；工作态度不积极，服务意识淡薄，对突发事件处置冷落；部门间分工不明确，缺乏协调性，造成资源浪费；工作缺乏创造性思维，不敢担当，不虚心接受批评。
工作意识和工作作风的转变是教职员工提升素质的重要突破口，后勤保卫工作是全院师生学习与生活的有力保障。为此，后勤保卫系统更应该严格要求自己。希望后勤保卫系统全体员工要以双素质教育活动的开展为契机，努力提高服务质量和服务标准，为师生的学习与工作保驾护航。预祝本次海棠学院双素质教育工程圆满成功，取得满意成效。
