1月10日上午，董事会秘书长何建华主持召开了西安海棠学院教学工作专题汇报会，传达王卓董事长关于集团各直属院校教学机构调整的工作指示，及对各直属院校师资队伍建设、教学场地管理、工作职责等方面的具体工作意见。
秘书长在传达王卓董事长的工作指示时表示，王卓董事长对学院2014年的教学科研工作、职业学院教学一线五个二级学院教学院长的工作成绩表示满意，对学院2014年教学科研工作中的专项工作、重点工作、创新工作的推进成果感到欣慰。秘书长指出，2014年学院在学籍管理、师资队伍建设、科研队伍建设方面的工作都取得了较为明显的进步。
根据学院工作实际情况，王卓董事长还向各直属院校提出了具体工作要求。
针对职业学院，一是各单位要进一步明确各自的工作制度、工作职责，完善工作标准，对各岗位员工要实行工作标准的量化考核。二是要求学术委员会针对学院现阶段重点工作制定切实可行、具有时间节点的可行方案，并成立教学督查办公室引入相关高端人才坚决做好学院升本工作。三是教学、人力资源规划部门要切实把学院现有师资力量摸透、摸清、摸实，要建立宽泛的师资队伍引进模式，以发展的眼光建立健全师资队伍。教学手段、教学设备场地的完善要符合学院现阶段的重点工作要求。技师学院、继续教育学院要尽快做好教学机构的调整工作，确保教学工作有序进行。何秘书长希望全体参会人员能深刻领会、全面理解董事长的指示精神，全面系统地做好各项工作。（图文/刘贝贝）
