近日，记者从学术委员会获悉，经过学术委员会的积极筹备、各二级学院的密切配合，海棠职业学院2014年职称评定工作现已圆满结束。学院向
近日，记者从学术委员会获悉，经过学术委员会的积极筹备、各二级学院的密切配合，海棠职业学院2014年职称评定工作现已圆满结束。学院向教育厅上报讲师13名，助教33人，共46人。
本次职称评审工作严格遵照学院制定的《西安海棠职业学院职称评审管理办法》中的工作步骤进行。经过教师申请、二级学院初评、学院组织评审、评审专家现场问询，评审名单公示、上报教育厅等步骤，最终确定职称评审结果。
2014年10月中旬学院学术委员会下发《关于2014年度教师系列职称评审工作的通知》，要求各二级学院认真做好今年职称评审工作，推荐具有讲师和助教任职资格的教师进行参评。
2014年11月下旬，海棠职业学院召开2014年教师职称评定会议，会议特邀海棠职业学院职称评定委员会20余位具有副高级以上职称的老教授、老专家担任评委。所有参评教师对自身所授课程情况、学历，工作经历，工作年限，工作表现等进行了逐一介绍和汇报。评审委员认真听取了各位教师的介绍，按照《陕西省高等学校教师职称评审工作实施办法》对参评教师的材料进行了现场审查和资格认定，并现场现场对教师进行了问询。评审会议结束后，专家进行了小组评议，确定了符合职称评审条件的人员。为确保评选结果公平公正，本次评选名单还进行了公示，并最终上报陕西省教育厅。
2013年根据省教育厅《陕西省教育厅关于做好高等学校讲师任职资格评审权下放工作的通知》（陕教师〔2013〕42号）文件精神，海棠职业学院获得讲师任职评审权，随即海棠职业学院根据学院自身实际情况制定了《西安海棠职业学院职称评审管理办法》，成立了西安海棠职业学院职称评审委员会，明确了评选流程、评审工作办法，保证了学院教师职称评审工作的公平、公正性，为全面推进依法治校工作进程，进一步增强学院办学活力，建立教师成长机制，大力促进学院教育事业健康协调发展奠定了基础。
