作为感恩母校情怀的莘莘学子，留校生的成长和发展一直是西安海棠学院关注的焦点。为了做好留校生队伍的培养和壮大工作，西安海棠学院于5月11日下午16时30分在学术报告厅召开了2015年留校生专题培训会议。整场会议由海棠集团董事长秘书长何建华主持，海棠集团全体留校生参与会议。
会议伊始，何秘书长首先对西安海棠学院留校生的现状做了简要介绍，对留校生的卓越贡献表示了充分的肯定。何秘书长说，作为海棠医药科技集团的一支有生力量，留校生秉持着对海棠负责、对家庭负责、对自己负责的信念态度，积极学习，勤恳工作，在行政管理和教学的岗位上陆续成长为海棠的骨干力量，默默无闻的为海棠做着贡献。
随后，何秘书就留校生发展存在的问题进行了分析。何秘书长表示，一方面，留校生应积极学习、提升学历，把自己培养为可用的人才。另一方面，留校生要未雨绸缪、提前准备、勇于行动、把握机会，把工作岗位当做发挥自己能力才干的舞台。
接着，针对以上问题，何秘书长也提出了对大家的恳切希望。何秘书长建议留校生首先要静心反思，认真总结，客观公正的评价自己，明确自己在海棠的发展优势，要扬长避短，更要扬长补短。同时，要重视个人职业生涯规划，善于思考，付诸行动，把当下的压力转化为工作的动力，将工作实践转化为个人能力，在激烈的市场竞争中勇往直前。
其间，何秘书长特别强调到，留校生长远发展要学会做人、做事、做学问。所谓做人即学会包容、学会坚持、表里如一；学会做事就是要学会关注时事、有效交流、总结经验、把握时机；所谓做学问即在学习氛围浓厚的校园中，不论深处什么岗位，都要多读书多交流，展现学者风范。
作为一支听召唤、守纪律、打胜仗的队伍，留校生在海棠发展的20年里有着突出的贡献，本次会议传达了王卓董事长对大家的信任尊重和无限期待。对于广大优秀的海棠学子，海棠集团不仅会给大家丰富的实践锻炼机会，更会积极为海棠学子们未来的发展道路搭建平台。
