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【海棠新发展】我院召开学分制教育教学改革动员大会
2018-12-05 18:48:27   来源:西安海棠学院    点击:

随着社会对人才需求的变化,推行学分制是一所高校培养高素质、个性化人才的必由之路。由于学分制的推行是一项系统的复杂工程,涉及因素较多。为了提高认识,转变教育观念,强化学校的育人宗旨,树立以学生为主体的教育观念。12月5日下午,我院在学术报告厅召开学分制教育教学改革动员大会,对学院近期出台的《西安海棠职业学院学分制管理办法(试行)》、《西安海棠职业学院专项学分认定管理办法(试行)》等文件进行解读,学院冯居秦院长,吕博、郭国庆、杨国峰副院长,医学技术学院朱介法院长、经济管理学院董笑予院长、教务处李锋利处长,学院全体教职员工及2018级学生代表参加本次会议,会议由院办主任高琦主持。

会议伊始,由郭国庆副院长宣读《西安海棠职业学院学分制管理办法(试行)》、《西安海棠职业学院学分认定管理办法(试行)》。会上,郭院长结合我院实际,针对学分制实施对象——我院2018级学生实际需求,对管理办法进行了深层解读。他指出,为了适应我院“夯实高职,稳步迈向本科”的总体目标,贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,深化职业学院教育教学改革,在教学过程中贯彻因材施教,在教学管理中以生为本,故在我院推行学分制,此管理办法的推行实施,使每一位学生都能得到适合自身特点的最佳教育。

随后,教务处李锋利处长对《西安海棠职业学院学分制实施管理办法》进行解读。李处长指出,我院学分制教育秉持“以实现完全学分制为目标,进行长远规划;以学院现实条件为基础,积极稳妥分布实施”为原则。试行学分制是社会主义市场经济建立,健全和完善过程中,高等教育为了适应社会经济发展,深入教育和教学改革的大势所趋,因此要使全院教职工,学生关心学分制,研究学分制。

李处长谈到,为了使全院教职员工及相关学生了解学分制的必要性和艰巨性,使全院师生达成共识,学院专门成立了学院学分制改革领导小组,建立由院长任组长,分管教学、学生院领导任副组长,各相关职能部门主要负责人全面参与的学分制改革领导小组,从制度、组织等方面全方位支持学分制教学管理模式改革。同时,建立相关职能部门协同工作机制,由教务处及各相关职能部门成立以部门主要负责人牵头的改革实施工作组,明确各职能部门的分工,协调配合,积极落实各项改革举措。此外,学院还建立了各学院工作联动机制,由各相关各级学院负责修订专业人才培养方案,增加开课教师和开课数量,满足学生选课的需要。

最后,冯居秦院长针对我院学分制教育改革发表讲话。他首先强调了实施学分制的重要性及必要性,他指出,在我院“十二五”期间,学院在专业结构、教学设置、师资队伍等方面取得了较大的发展,要巩固和发展所取得的成绩,进一步实现从量的增长不断向质的方向提升,就必须以推行学分制为改革突破口,这是我院内涵式发展的必要举措。

学分制的推行可有效促进学生个性发展,积极调动学生学习的主动性与积极性,使学生的成长渐渐由他人塑型转为自我塑造。在明确了我院推行学分制教育的相关意义后,冯院长对落实学分制教育改革,向全院职工提出了明确的要求,确保我院各部门协同配合,确保学分制教育改革方案的顺利实施,使我院教育教学工作得到迈入新阶段。

 

文:郁昱   图:西安海棠职业学院新媒体工作室    编辑:刘彤

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