2014年10月20日下午4点，经济管理学院在2308教室召开了“团学骨干及班级骨干”素质教育专题培训，经济管理学院院长房宪俊为团学骨干讲授了素质教育的基本知识，传授了基本工作方法，深受与会骨干的欢迎。经济管理学院全院“团学骨干及班级骨干”共计七十余人参加了培训。
房院长在培训中，首先对素质教育的概念进行了解读，他讲到：在物欲横流的今天，大多数人在追求一纸文凭的同时，却忽略了文凭背后最重要的东西--素质！何为素质?何为素质教育？房院长分别从狭义和广义的角度进行了阐述。并对素质教育里的道德教育进行了重点阐释。并且通过一个著名企业在招聘现场故意布置空易拉罐来考察应聘者素质的故事，说明现代企业不仅仅注重一个人的能力，更注重一个人的素质。
房院长要求广大团学干部要在学院大力推进素质教育的有力环境下，以身作则，从自己做起，严格要求自己，约束自己，全员行动起来，素质教育普及和全民素质的提高也就指日可待。我们每人都向前跨出一小步，离目标就更近一大步。房院长在会上号召大家共同努力，为自己、为社会、为海棠美好的校园和明天，去做一点自己力所能及的贡献。
随后，房宪俊院长对骨干们提出了具体要求。首先要求骨干努力提高自身的素质。通过读万卷书----完善自己的知识结构；行万里路------努力实践、磨练自己；思万般事------养成独立思考的能力。“打铁还需自身硬”，要通过不断学习和行为养成，使自己各方面都具有过硬的素质，才能更好的开展工作。要做一个能与大家友好合作，和谐相处的同事；做一个有人格魅力的高校学生干部。其次要注意工作方法，讲求工作效率。第三要乐于奉献，热心为大家服务。第四要积极弘扬正气、传播正能量。第五要做校园安全稳定的维护者。房院长的教育讲话得到与会同学们的积极响应，取得了良好的教育效果。
培训结束后，团总支书记樊杰就系列文化体育活动开展进行了安排和部署。(经济管理学院姜莹、仵妮报道)
