为确保学院新学期各项教育教学工作顺利推进，2月25日，学院2019年春季开学工作会议于行政楼一号会议室顺利召开。学院王卓理事长、党委张桂荣书记、冯居秦院长、吕波、许春海、郭国庆、杨国峰副院长及各二级院，各职能处室负责人等人出席本次会议。
西安海棠职业学院王卓理事长对学院2019年重点工作作出部署安排。他指出，2019年是新中国成立70周年，也是西安海棠职业学院实现教学诊断与改进、双一流建设等工作的攻坚克难的关键时期，2019年将从年初开始，把整体的工作进行合理地布局，详细落实分解任务，着力提高工作效率和工作质量。接下来，王卓理事长从职业学院的诊改工作、双一流建设工作、南校区重大项目建设工作、招生工作、西安海棠技师学院培训工作五个方面部署了2019年的重点工作。一是切实落实好教学诊断与改进工作，要清晰认识到诊改工作是国家层面要把高等职业教育和过去传统的大学教育，从教育的形式上、培养人才的方式上系统地脱离出来，要形成完整的适应市场和教育发展的、独立的职业教育体系。因此西安海棠职业学院要坚决强化以教学作为迎接诊改的重点和核心，将外部诊改与内部诊改相结合，从自我层面将诊改工作常态化、长效化。
二是加强学院“双一流建设工作”。无论是高等职业教育还是今后的职业大学，“双一流建设”都决定着民办职业教育的办学方向，要通过教材改编、教学计划、开办专家讲座等多措并举的方式推动学院双一流建设工作的发展。
三是加快2019年南校区重大项目建设工作。按照8000人左右本科院校的标准建设室内体育场，积极推动大学生创业中心的建设，建设高标准的省级职业技能鉴定站，真真正正的立足学生学习生活的实际需要，持续服务好学生，做好学生工作。
四是做好招生工作。随着市场需求的不断变化也为招生工作带来了重重困难，因此全体教职工要提高对招生工作的认识，明确整体招生任务和招生结果的关系，同时可以大胆尝试新方法、新思路、新途径开展工作，推动学院发展。
五是积极开展技师学院的培训工作。必须推动培训工作坚定不移地走出去，可以通过互联网和多层次合作的方式加强培训工作。
最后，王卓理事长对西安海棠职业学院全体教职工提出了五点要求，一是广大教职工要有学习力，要增进学习的深度，增强学习的厚度，增长学习的维度。俗话说“师者，传道授业解惑也”，作为高职院校的教职工们更应该要有持续的学习力，精进技能，与时俱进，做一名适应时代发展的新型人才。二是要有创新力。广大教职工要敢于突破传统工作的方式方法，创新工作方式，大胆使用互联网创新工作。三是强化执行力，全体教职员工要按时效执行工作，鼓足干劲，不折不扣落实各项工作任务。四是加强数据的组织与分析能力。在工作中定期汇总、分析数据，以数据体现工作量，做好资料留存工作。五是要有凝聚力。学院为广大教职员工做好后勤保障工作，教职工们要放心的在海棠这片土地上绽放自我，扎根结果，海棠员工们要将学院的发展扛在肩上，切实推动学院的进步与发展。
文、图：刘彤 审核：郁昱
