根据教育部门统计，近年来高校毕业生数量逐年攀升：2007年全国高校毕业生为495万，2013年毕业生人数达到699万人，2014年毕业生人数继续走高，达到727万，而据预测，2015届毕业生预计将达到史无前例的750万。毕业人数再创新高，就业任务十分艰巨。然而，西安海棠学院中医美容专业毕业生的就业情况却逆势而上，一路走红：还没毕业，便被用人单位抢聘一空！从2012年90%的就业率到2013年、2014年连续实现百分之百就业，在陕西省及周边省份的高职院校，还没有哪个专业就业如此火热。
为什么西安海棠学院能屡次在“史上难就业季”成功突围？究其原因，完全得益于“特色”二字：西安海棠学院多年来艰辛打造出以“中医美容”为龙头的系列特色品牌专业，理论知识扎实，专业技能在行业领域遥遥领先，在美容人才市场需求连年暴增、供不应求的局势下,为社会培养了一批又一批高水平高技能的综合型实用人才；西安海棠学院一直坚持走“校企合作”、“产学研一体化”的特色办学之路，集合海棠集团旗下的科研所、保健品厂和化妆品厂、销售公司、分布全国各地数以千计的美容服务机构以及学校，五位一体形成了独一无二的海棠办学模式；海棠学院全面实施“扶上马送一程，以创业带动就业”的战略方案，助推毕业生高薪就业，形成了具有自身特色的绿色就业渠道，积极搭建毕业生创业平台，建立创业基金，通过创业培训、回访跟踪等服务保障措施为海棠创业学子的成长发展提供强而有力的支撑，成功创业典范数不胜数。
特色专业 立校之本 海棠中医美容一路领先
西安海棠学院创始人王海棠女士审时度势，早在上世纪90年代初便将传统中医药学理论与现代美容技术有机结合，在世界范围内首创了中医美容专业，中医美容所提倡的“自然疗法，全身调理，绿色安全”等理念，深受现今因生活节奏快、压力大而产生的广大亚健康人群的追捧。经过20余年的深沉积淀和艰辛发展，西安海棠学院由最初30平方米的中医美容研究所发展成为集“教学、科研、生产、服务、培训”为一体的品牌化高等职业院校。学院依托西安海棠医药科技集团，在年轻的王卓理事长带领下，开拓进取，勇于创新，打造了一支由国医大师张学文教授、卫生部门首席健康顾问万承奎教授、享受国家津贴的健康专家张灯成教授、陕西中医十大名医名师和一批中医美容方向研究生所组成的高水平教学团队，建立了享誉中外的中医美容博物馆、医学美容实验实训中心等一流先进的实验实训教学基地，2009年医疗美容技术专业被陕西省教育部门确立为省级重点专业，在中医美容这一品牌力量的带动下，学院逐步形成了医学类、美容类、护理类、康复治疗类系列特色学科群。
尤其是2014年6月以西安海棠学院为首、世界中联美容专业委员会组织起草的《世界中医美容高等职业教育标准》的出台与发布，对国际中医美容高等职业教育的办学条件、人才培养方案等诸多方面做出了统一要求、制定了统一标准，这不仅巩固了西安海棠学院在国际美容教育界、美容行业的领先地位，发挥了海棠品牌力量对全世界中医美容教育及科研工作的重要指引作用，更扩大了中国在世界美容行业的影响力，加速了中医美容教育的改革创新，对我国中医美容事业的发展具有划时代的意义。
校企合作 产学研一体化 走特色办学之路
“好的就业模式是立足于以特色专业为基础的良好办学模式、育人模式之上的”，王卓理事长介绍说，“海棠集团在全国各地开设有600余家直营店、数千家连锁机构以及分布于马来西亚、西班牙、韩国等地的海外分公司，为‘双元制’校企合作教学模式的开展打下坚实基础，行业内的先进技术信息都能及时反馈到学校的专业教学中，使得专业与行业能够实现零距离对接；不仅如此，西安海棠学院在教学科研中开发的新技术、新成果、新产品能迅速地通过生产销售运用于市场和行业，从而形成‘产学研’合作互动的良好局面，这对学校的教学与就业产生着非常重要的积极影响。”
在王卓理事长看来，正是海棠集团强大的科研生产能力和遍布的服务连锁机构，保障着学生入学与就业的零距离对接。而为大型企业量身打造的订制班，是海棠学院依托企业优势的又一绿色就业通道。比如学院专为香港娇芙达美业集团开设的“娇芙达精英班”，就是让学生在校期间，一边学习专业课程，一边学习由企业一线技术人员讲授的最新知识技能和市场动态。这种模式下，海棠学生不仅可以在岗前培训期间享受企业每月发放的生活补助，毕业后也可即刻正式上岗，避免了毕业即失业的就业困境。
“实习期，学生每月起码能拿到2000元，经过半年左右的适应，学生待遇很快飙升，做得好的学生月薪万余元，娇芙达班有个毕业生仅用了半年时间就做到了店长，月薪高达3万多元”，王卓理事长介绍说。
从海棠毕业以后，杨璐在海棠集团下属的西安颂海公司成为了一名美的传递者，从美容师到高导、大区经理、技术总监，一次次完成着自己人生当中的完美蜕变。迄今为止，已有万名海棠学子进入海棠集团旗下企业工作，依靠自己精湛的专业技能在学院提供的就业平台上实现着自己的梦想。娇芙达美业集团董事长范世祖就曾称赞海棠学院无愧于“中国美容界黄埔军校”这一称号，为美容行业输送了数以万计的美容精英，为中国美容行业做出了巨大贡献。这样的行业实力更加坚定了他们长期联手海棠学院培养业界精英的合作信念。
扶上马送一程 以创业带动就业 助推毕业生高薪就业
2015年两会，总理工作报告中针对深化教育改革、实施就业优先的议题，提出了实施好大学生创业引领计划、落实高校毕业生就业促进计划、促进民办教育健康发展、全面推进现代化职业教育体系建设等一系列战略部署计划。作为一所专业特色鲜明的高职院校，西安海棠学院有着校企合作的优势和丰富的资源，能够很好地实现学习和创业两个阶段之间的切换融合。
特色就业模式的具体落实与企业文化的长期熏陶，大大减小了海棠毕业生求职应聘的难度，缩短了适应岗位的时间。而学院系统完善的创业政策也进一步拓展着海棠毕业生的就业渠道，保障了海棠学子的就业质量。实际上，为了助推毕业生高薪就业，从2008年开始，西安海棠学院就依托集团雄厚的资金实力以及强大的经营关系体系，为学生提供创业所需的平台和创业启动的资金，并为他们提供技术、管理的专业指导和扶持政策。
2006届毕业生杨娟娟任太原荣海贸易有限公司执行董事，2007届毕业生阮英杰创立了杭州卓成公司，2009届毕业生王敏在陕西、新疆等地开了数十家连锁店……目前，已有上百名学生得到了学院的基金支持，利用学院各项专利技术创业成功，完成由学生到创业者的华丽转身，开启了财富之门。
“中医美容专业有10%的学生在医学美容、健康养生领域成功创业，在全国一线二线城市都有他们的身影，他们的公司目前运行良好”，王卓理事长对此很是欣慰。这样稳定的企业生存率得益于“扶上马，送一程”的创业政策，海棠学院专门为毕业生建立了就业管理平台，对毕业生进行为期3年的跟踪服务指导，这样即使离开了学校，海棠毕业生依然能够获得学校的关注和帮助。
海棠集团下属的陕西美创企业咨询管理有限公司，便是跟踪服务指导毕业生的具体落实者。海棠毕业生会先到用人单位定岗实习，期满后即签订合同，而为了解除学生的实习就业后顾之忧，这些实习单位都经过了学院的多次考察，包括执业证照、经营环境、员工待遇等等。“我们会对学生定期进行回访，实地查看他们的工作环境和待遇情况，是否兑现承诺，有无需要帮助和公司出面协调的。”陕西美创企业咨询管理有限公司总经理闫惠明真诚地说，“西安海棠学院的回访跟踪制度一直是海棠毕业生们成长发展的有力的支撑和强大的后盾。”
西安海棠学院毕业生“高薪”、“高就业率”的顺畅职业发展之路得益于海棠学院与企业间良好的合作和海棠学子自身过硬的专业技术，相信每一个海棠毕业生的背后，都闪现着海棠人引以为傲的办学宗旨：让学生以先进的技术站稳脚跟引领行业！在办学道路上，海棠人没有满足，没有停歇，一切都是为了让海棠学子用实力说话！
