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西安海棠职业学院多举措抓好教师队伍建设
2016-09-14 21:49:00   来源:陕西省教育厅    点击:

近日,西安海棠学院采取多种举措,狠抓教师队伍建设。——召开新学期全体教师会议。日前,该院教务处在一号教学楼教师发展中心召开 2016—
      近日,西安海棠学院采取多种举措,狠抓教师队伍建设。
      ——召开新学期全体教师会议。日前,该院教务处在一号教学楼教师发展中心召开 2016—2017学年第一次全体教师会议。会议伊始,教务处处长杨英对本学期教学主要工作做了部署安排。要求教务处、督导组、各二级学院要加大日常教学检查力度;把日常工作与诊改工作相互结合,相互促进完善;专业建设及课程建设方面,要充分做好2017年高职新增专业的调研与申报、人才的培养、在线资源共享课建设、课程考核改革等工作。会上,教学副院长王景洪发表讲话,要求全体教职员工高度重视教学工作,努力贯彻教书育人思想;遵守教学纪律,认真备课,提高自身综合素质。他着重向全体教师强调了学院教学工作规范与教师行为准则,要求教师一定要遵守规范准则,以良好的师风和教风做好学生表率。会后,教务处为全体教师做了信息化培训,以便大家尽快适应我院信息化授课方式。
      ——开展2016年新入职教师培训。为帮助新聘教师了解学院概况及发展前景,更快适应学院教育教学工作,近日,我院组织人事处和教务处共同对23位新聘教师进行教育教学能力提升的培训。人事处从学院机构及相关管理制度,学院历史、现状、未来发展等方面对新聘教师进行培训,促进教师建立爱校、爱岗的敬业意识。带领教师参观学院校史馆、中医美容博物馆等地,让他们尽快熟悉校园文化,感受学院对教师的人文关怀,增强教师的归属感和使命感。教务处培训内容包括:如何成为一名合格的高校教师,高校教师的职业道德要求,学院办学特色与教职工行为规范及职业素养。安排教授、各专业学科带头人围绕教学基本常规、课堂教学的课程教学设计、自我教学总结等内容进行了讲座,促使新聘教师尽快掌握高校教学的基本要求和方法。使得新聘教师从心理上、工作上、行为规范上逐步适应教师的职业要求。
      ——表彰先进,树立榜样。近日,为庆祝第32个教师节,同时为表彰先进,树立榜样。该院在学术报告厅隆重召开教师节表彰大会,对一年来在专业综合改革、师资队伍建设、教育教学竞赛和技能大赛等各项工作表现突出的21名教师进行表彰。会上,党委书记张桂荣代表学院向全体老师致以节日的问候和衷心的感谢,并向全院教师提出了希望。她希望大家强化理论学习,不断增强岗位意识、大局意识和责任意识。加强师德建设,要在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则,率先垂范。刻苦钻研业务,创新教学方式方法,要用创新的教学理论及形式,去完成传授知识的任务,并能启迪学生的创造力。该院院长冯居秦在会上发表讲话,他首先对全体教师致以亲切的节日问候,对荣获表彰的教师表示诚挚的祝贺,肯定了我院在教学科研上取得的成就。过去的一年,该院教学科研工作硕果累累,结题和立项10余个科研项目,其中获得陕西省教育厅科技处批准的有5个项目。2名教师在陕西省高等职业院校技能大赛中分别获得一等奖和二等奖。全院专职教师已达200余人,副高以上职称教师达到46%,中青年教师中研究生学历达50%以上,形成了一支业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。他希望广大教师在今后的工作和生活中不忘初心,铭记为师、从事教育工作的初心;对教育事业心怀敬意,用品德滋养和关爱学生。他表示,今后学校还将一如既往,继续加大民生工程投入,不断增加对教师的进修培训,不断改善教师的工作环境和科研环境,为广大教师构建更好地发展平台。
(责任编辑:卢延辉    审核:刁巧燕)

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