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人事处

职能:
拟订学院机构设置、人员编制和用人计划,办理教职工的录(聘)用、岗前培训及各部门人员调配等手续;做好师资队伍建设工作和全院教职工的工资、福利、劳保等管理工作;负责组织专业技术职务的评聘、管理,教师技术等级考核及聘干工作;协助相关部门做好临时工的聘用、管理;承办教职工的参保事宜;负责教职工人事、专业技术档案的管理;做好教职工考勤、年度考核、奖惩、辞退及老职工离退休等事宜;负责教职工学历教育、干部(工勤人员)业务培训计划的制订和落实。