各党支部：
为深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，不断加强和规范党支部工作，按照省委高教工委对基层组织建设的有关要求，结合我院实际，党委制定了《2017年党支部工作考核细则》，完善我院鼓励先进、鞭策后进的考核机制，推动学院各项工作全面发展。
一、考核内容和基本分值
考核内容涉及党支部基本建设、党员发展管理、党支部学习教育等方面。分两大部分12项内容，其中平时考核共6项，占60分；年终考核共6项，占40分；基本分为100分。
二、附加分
1.党支部被评为全国、省上先进基层组织的分别加6分、4分；支部党员被评为全国、省、市、学院先进个人的，所在支部分别加5分、3分、2分、1分；
2.不论支部还是个人，获得多级奖项的，以最高一级得分为准，不重复加分。
三、考核程序和办法
1. 党支部自评，根据本支部一年来工作情况，按照《2017年党支部考核细则》打出自评分。
2.考核小组复评。成立考核小组，组长由党委书记担任，组员由党委委员、支部书记（抽调部分）等组成。考核小组采取听汇报、查台帐、查记录、查凭证等方式对各支部进行复评，最终以复评结果为准。
3.各党支部要认真对照考核细则开展各项工作，并做好记录，年终考核时，各项原始记录材料将作为考核小组检查的主要凭证。
四、考核结果处理
（一）按考核累计总分定级
考核累计总分在90分以上的为优
考核累计总分在的80分~89分为良
考核累计总分在60分~79分的为一般
考核累计总分在60分以下的为差
（二）定级结果处理
考核结束后，党委将对各党支部的考核结果进行公布。对考核确定为差的支部进行通报批评，要求其针对存在的问题制定整改措施，促使其在下学期内改变党支部工作面貌。党支部工作考核成绩将作为评选先进党支部的重要依据。
附
《2017年党支部工作考核细则》
